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【박란희의 TalkTalk】 ESG 공시 의무화와 지속가능보고서
http://www.impacton.net/news/articleView.html?idxno=1074
예전부터 지속가능경영이나 책임투자, ESG를 해왔던 사람들과 최근 이야기를 해보면, “격세지감이 느껴진다”고 말한다. 기업에 전화해서 일일이 설명하고, 부처별로 전화 ‘뺑뺑이’를 당하고, 잡상인 취급받던 시절을 지나, 이제는 기업에서 온갖 종류의 자문과 면담을 먼저 요청해온다는 것이다.
금융위에서 “2025년부터 자산 2조원 이상 코스피 상장기업이 ESG 의무공시”를 발표한 것은, 변화의 큰 획을 걷는 지점이다. 비록 시기를 둘러싼 의견 차이는 있지만, 기업의 ESG 공시가 자율에서 의무로 바뀌는 지점이기 때문이다. 스튜어드십코드 도입 땐 “연금 사회주의 도입하냐”는 반발이 거셌는데, 이번 정책은 언론과 기업이 조용하다. “전 세계적인 ESG 흐름을 거스르기는 힘들다”는 판단이 선 것 같다.

중대성(중요성), 다른 기업은 뭘까?
다만, 준비가 덜 된 것은 국내 기업들이다. 금융위에 따르면, 우리나라 코스피 상장기업 중 지속가능보고서를 발간하는 기업은 100여곳이고, 자율공시를 하는 기업은 20곳에 불과하다. 이렇게 되면, 4년 후엔 100여 곳의 기업이 추가로 지속가능보고서를 발간하게 될 것으로 보인다(같은 조건을 가진 지배구조 보고서 의무공시 법인은 2019년 200곳에서 2020년 211곳으로 늘었다). 10년 후에는 800개 기업이 지속가능보고서를 발간하든, ESG 공시자료를 준비하든 기업 ESG 데이터를 관리하게 된다.
중국이나 유럽도 그랬다. 2006년 지속가능보고서 발간기업이 26곳에 불과했으나, 2011년에는 1016개, 2014년에는 2004개 기업으로 급증하기도 했다. EU 또한 비재무정보 공개 의무화 이후 6000개 기업이 지속가능보고서에 준하는 자료를 발간했다.
우리나라 기업 대부분은 지속가능보고서 발간을 외부 기관에 의뢰한다. 조직 내부에서 보고서를 발간해본 경험이 있는 인력도 많지 않다. 때문에 보통 이렇게 묻는다.
“어떤 기업 지속가능보고서가 가장 훌륭해요?”
벤치마킹할 보고서를 찾고 싶어한다. 해외에는 우수한 지속가능보고서를 상주는 프로그램이 물론 있지만, 사실 상을 받았다고 해서 그 기업의 지속가능성에 반드시 도움되는 건 아니다.
지속가능보고서는 말 그대로 기업 내부와 외부 이해관계자들의 커뮤니케이션이다. 때문에 가장 중요하게 생각해야 하는 지점이 있기는 하다. 여러 전문가들이 말하는 것은 ‘중대성(materiality, 혹은 중요성) 평가’다. 중대성 평가란 각 기업과 이해관계자들이 중요하게 생각하는 이슈가 무엇인지 뽑아내는 것이다.
국내 시총 상위 기업들의 중대성 이슈만 몇 개 들여다보자.
삼성전자: 에너지 관리 온실가스 관리/ 재활용 및 순환경제/ 노동관행 및 인권 개인정보보호/ 데이터보안 및 표현의 자유/ 지배구조 투명성/ 윤리경영 및 컴플라이언스
SK하이닉스: 기후변화대응/ 친환경에너지기술/ 자원순환및 리사이클/ 협력사 동반성장 정책/ 지속가능한 공급망 선정 및 평가/ 구성원 및 사내협력사 인권관리 강화/ 구성원 및 사내협력사 일과 삶의 균형 보장/ 안전사고 예방 및 안전문화 확산/ 글로벌사회공헌-지역사회 참여 및 공헌활동/ 다양성 및 포용성 문화-구성원의 다양성과 균등한 기회 보장
LG화학: 산업안전보건 강화/온실가스 배출저감 및 에너지 사용관리/ 자원선순환 활동/ 협력회사 및 공급망 관리/ R\u0026D 및 기술혁신
현대차: 기술혁신/ 고객 및 제품안전/ 고객 커뮤니케이션/ 친환경 차량 개발/ 공급망 지속가능성/ 근로자 다양성·인권
삼성물산: 안전 보건 및 사고 예방/ 기후변화 대응/ 에너지 절감 및 신재생에너지 투자/ 준법경영 강화/ 고객만족 활동 강화/ 지역사회 기여 및 사회문제 해결
중대성 평가는 각 기업들의 ESG 전략의 전체그림을 보여주는 것이다. 물론 GRI의 경우 기업의 지속가능성과 사회의 지속가능성을 함께 보아야 한다는 철학이 밑바탕에 깔려있고, IIRC의 경우 기업에 좀더 포커싱이 되었는 점은 다르지만, 같은 산업에 속해 있다면 중대성이 일부 겹치는 것은 당연하다. SASB의 경우 산업별 중대성에 관한 샘플을 제공해주기도 한다. 만약 같은 산업군의 다른 기업 중대성에는 모두 포함됐는데, 우리 기업만 포함되지 않은 중대성 이슈가 있는지 한번 살펴봐야 한다.

목표치는 있는가
해외 기업의 지속가능보고서와 국내 기업의 가장 큰 차이점 중 하나는, 지속가능보고서에 목표치가 없다는 점이다. 이는 중대성과도 연결된 이슈다. 각 기업이 ESG 전략과 비재무 목표치를 정해야 이 부분을 채울 수 있다. 하지만 국내 기업의 보고서에는 이 같은 목표치 대신, 마케팅 보고서처럼 화려한 수식어와 자기 자랑만 가득한 경우도 있다. 특히 S기업의 경우, 대표인사말까지 포함해서 무려 10페이지를 자사 홍보 브로셔처럼 정리했다. 이것은 보고서가 아니라 홍보 브로셔에 가까워, 아까운 나무를 베어버리고 기회비용을 날려버리는 ‘지속가능성에 반하는’ 행위일 수도 있다.
이와 관련해서, S\u0026P에서 트루코스트 방법론을 활용한 전 세계 지속가능보고서 샘플로 추천할 만한 기업을 소개해 놓은 걸 봤다. 국내기업 중 유일하게 신한은행 보고서가 등장해서, 흥미롭게 봤는데 과연 추천할 만했다. 궁금한 분은 여기서 확인 ☞https://www.spglobal.com/marketintelligence/en/campaigns/i-need-to-align-with-tcfd/
글로벌 전문가들은 “완벽하고 좋은 내용만 보고서에 담는 시대는 지났다. 문제점을 어떻게 개선했는지에 초점을 맞추는 보고서를 선호한다”고 이야기한다.
지속가능보고서에 데이터를 충실히 하라는 얘기다. 실제로 국내기업의 경우 보고서에 온실가스 배출량이 느는지, 주는지를 볼 수 있도록 3년치 데이터를 다 적어 놓은 기업도 많지 않다. 현대차의 경우 산업재해율은 국내가 높아지는 추세이고, 온실가스 배출량이 늘고 있는 상황임이 데이터를 통해 나온다. 이런 데이터가 나와야, 해당 기업은 관리를 할 수 있고, 목표치를 정해 지속가능성을 높이는 사업활동을 해 나갈 수 있다. 반면, 대부분은 판단을 내리기 힘든 데이터를 적어 놓거나, 교묘히 수치를 조작해 자신들의 사업활동을 홍보하는 수치만 기록하는 경우도 있다.
전문가들은 ‘데이터 커버리지(Coverage)’ 또한 기업이 신경써야 하는 부분이라고 말한다. 국내 기업은글로벌 본사의 HR을 다 커버하지 못하다보니, 데이터의 관리나 기준이 다 다르다. 평균 급여를 산정하는 방식도 다르고, 해외 공장의 온실가스 관리 데이터도 다르거나 커버하지 못하기 때문에, 이를 어떻게 해결해야 할지 앞으로 고민해야 하는 문제다.
글로벌 보고서는 이제 웹 지속가능보고서로까지 진화하고 있다. 데이터를 수정하고, 자동 저장돼 실시간 관리할 수 있기 때문이다. 한 대기업 지속가능보고서 담당자의 말이 생각난다.
“지난 8년 동안 우리는 솔직히 지속가능보고서를 홍보용으로 만들었는데, 지금 생각하니 그 시간이 너무 아깝다.”
이제 새롭게 시작하는 기업이라면, 명심해야 할 대목이다.
#지속가능보고서 #탄소 #ESG #지속가능경영보고서 #삼성전자 #삼성물산 #SK하이닉스 #LG화학 #신한은행 #ESG공시 #임팩트온 #impacton

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지속가능경영 보고서 – 사회적가치(ESG) – SK주식회사

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SK하이닉스, 2022 지속가능경영보고서 발간 – ESG NEWS

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29일 SK하이닉스는 ESG에 대한 진심을 이해관계자에게 전달하기 위해 프리즘 기반 ‘지속가능경영보고서 2022’와 TCFD(기후변화 관련 재무정보공개 …

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Sk 하이닉스 지속 가능 경영 보고서

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SUSTAINABILITY REPORT 2020

이번 지속경영보고서는 이와 관 … 본 보고서는 지속경영보고서 발간을 위 … SK하이닉스는 이 위기를 보다 가치 있고 지속가능한 성장으로 이어갈 수 있는 기회로.

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주제에 대한 기사 평가 sk 하이닉스 지속 가능 경영 보고서

• Author: 임팩트온
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• Date Published: 2021. 1. 19.
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지속가능경영 보고서

보고서

본 보고서는 SK주식회사 구성원 모두의 지속가능경영 실천 과정을 담아낸 지속가능경영 보고서입니다. 지속가능경영 보고서는 일정 기간 동안 회사의 경제적, 사회적, 환경적 성과를 여러 이해

관계자의 눈높이에서 투명하고 균형 있게 공개하는 하나의 통합된 정보 공시 도구를 의미합니다. SK주식회사는 매년 지속가능경영 보고서를 통해 회사의 지속가능성 가치와 미래 발전 가능성을

투명하게 전달해 나갈 것이며, 앞으로도 다양한 이해관계자 여러분과 더욱 원활하게 소통할 수 있도록 노력하겠습니다.

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SK하이닉스, 2022 지속가능경영보고서 발간

ⓒSK하이닉스

[공정뉴스=김예원 인턴기자] SK하이닉스가 ESG 전략 프레임워크(Framework) ‘PRISM’을 개발하고 이를 바탕으로 한 ‘지속가능경영보고서 2022’와, TCFD(기후변화 관련 재무정보공개 협의체) 권고안에 대한 대응 활동 내용을 담은 ‘TCFD Report 2022’를 발간했다고 29일 밝혔다.

PRISM은 SK하이닉스가 추구하는 핵심 메시지들을 다섯 개의 글자(P, R, I, S, M)로 압축한 약어로 ▲ ‘P(Pursue a brighter future based on our philosophy)’는 DBL(Double Bottom Line) 경영을 근간으로 더 밝은 미래를 추구 ▲‘R(Restore the environment to preserve the planet)’ 환경을 복원해 지구를 지키는 기업 ▲‘I(Innovate our technology for tomorrow)’ 미래를 생각하는 혁신적인 기술로 더 나은 세상을 구축 ▲‘S(Synchronize sustainability efforts with our partners)’ 파트너들과 함께 지속가능한 산업 생태계를 구축하기 위해 노력 ▲‘M(Motivate our people toward excellence)’ 구성원이 다양성에 기반해 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 조성을 의미한다.

SK하이닉스는 PRISM을 개발한 데 이어, 이를 기반으로 ‘지속가능경영보고서 2022’를 발간했다.

보고서는 2030년 목표 달성을 위한 2022년 ESG 활동의 세부 목표도 담겨 있다. 또 2021년까지의 성과와 더불어 관련 사례를 중심으로 내용을 구성했다.

더불어 TCFD 권고안에 따른 공시 정보들을 이해관계자들에게 더 잘 알리기 위해 ‘TCFD Report 2022’를 별도로 발간했다.

이 보고서를 만들기 위해 ESG전략담당은 녹색금융협의체(Network for Greening the Financial System, NGFS)에서 발표한 기후변화 관련 시나리오와 ‘국가 온실가스 감축 목표(Nationally Determined Contribution, NDC)’를 분석해 기후변화 관련 대응 체계를 구축했다.

그리고 TCFD 권고안인 ▲거버넌스(Governance), ▲전략(Strategy), ▲리스크 관리(Risk Management), ▲지표와 목표(Metrics and Targets) 등의 프레임워크에 따라 SK하이닉스의 기후변화 관련 리스크와 기회 요인을 파악하고, 이행 리스크와 물리적 리스크 각각 1건씩에 대해 예상되는 재무적 영향을 분석해 그 결과를 공개했다.

SK하이닉스 ESG 전략담당 관계자는 “진정한 ESG 경영을 실행하기 위해서는 ESG 전 영역에 걸친 구체적인 목표와 전략, 그리고 그 과정을 진정성 있게 소통하는 것이 중요하다” 라며 “PRISM에 공시된 세부 계획들이 잘 이행되고 있는지, 목표한 바를 달성해 나가고 있는 지를 관심 있게 지켜 봐주시길 바란다”고 말했다.

에스케이하이닉스(주) 지속가능경영보고서 등 관련사항(자율공시)

지속가능경영보고서 등 관련사항(자율공시) 1. 보고서 명칭 SK하이닉스 2022 지속가능경영보고서 2. 검증기관 로이드인증원 영문 Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd. 3. 작성기준 GRI(Global Reporting Initiative) 핵심적 기준과 SASB(Sustainability Accounting Standards Board) 및 TCFD 권고안에 따라 작성 4. 제출처 SK하이닉스 홈페이지(https://www.skhynix.com) 5. 주요내용

또한, SK하이닉스는 기후변화 관련 정보를 투명하게 공개해 이해관계자가 올바른 의사 결정을 내릴 수 있도록 하는 것이 탄소 중립 사회로의 전환에 기여하는 길이라고 믿고, 2022년 별도의 TCFD 보고서를 발간해 기후 변화와 관련된 정보 공개의 수준을 한층 더 높였습니다.

보고 기간은 2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지이며, 보고 기간 외 중대한 성과의 경우 2022년 상반기의 활동까지 포함하여 보고하였습니다. 국내 전 사업장(이천, 청주, 분당)과 중국 생산사업장(우시, 충칭)의 활동과 성과를 대상으로 하고 있으며, 정량적 성과의 경우 2018년부터 2021년까지 4개년 데이터를 함께 제시하여 추이를 파악할 수 있도록 하였습니다.

[ 2022 지속가능경영보고서 목차 ]

1. Introduction

About this Report, CEO 메시지, Company Profile, 2021 at a Glance, Covid-19 Response

2. ESG Strategy

Our Business, Materiality Assessment, PRISM Framework and 2030 Goals

3. Pursue a brighter future

Our Value to Society, Robust Governance, Safety & Health at Work

4. Restore the environment

Climate Action, Water Stewardship, Circular Economy

5. Innovate technology

Sustainable Manufacturing, Green Technology

6. Synchronize sustainability efforts

Responsible Engagement, Shared Growth

7. Motivate our people

Inclusive Workplace, Empowering People

8. ESG Data

경제, 환경, 사회

9. Appendix

TCFD, SASB, GRI, 검증 보고서 2022년 SK하이닉스는 출범 10주년을 맞이하였습니다. 10년 전 치열하게 경쟁하며 생존을 고민하던 기업은 연간 10조 원 이상의 영업이익을 창출하는 글로벌 반도체 회사로 거듭났고, 이제는 아무도 가지 않은 길을 가장 앞장 서서 개척하는 Pathfinder로서 새로운 10년, 더 나아가 지속가능한 100년을 준비하고자 합니다. 이에 SK하이닉스는 변화하는 시대와 다양한 이해관계자의 요구에 발맞춘 ESG 전략 프레임워크, ‘PRISM’을 기반으로 2030년까지의 세부 목표를 수립하고 이를 달성하기 위한 의지와 노력을 지속가능경영보고서에 담았습니다.또한, SK하이닉스는 기후변화 관련 정보를 투명하게 공개해 이해관계자가 올바른 의사 결정을 내릴 수 있도록 하는 것이 탄소 중립 사회로의 전환에 기여하는 길이라고 믿고, 2022년 별도의 TCFD 보고서를 발간해 기후 변화와 관련된 정보 공개의 수준을 한층 더 높였습니다.보고 기간은 2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지이며, 보고 기간 외 중대한 성과의 경우 2022년 상반기의 활동까지 포함하여 보고하였습니다. 국내 전 사업장(이천, 청주, 분당)과 중국 생산사업장(우시, 충칭)의 활동과 성과를 대상으로 하고 있으며, 정량적 성과의 경우 2018년부터 2021년까지 4개년 데이터를 함께 제시하여 추이를 파악할 수 있도록 하였습니다.[ 2022 지속가능경영보고서 목차 ]1. IntroductionAbout this Report, CEO 메시지, Company Profile, 2021 at a Glance, Covid-19 Response2. ESG StrategyOur Business, Materiality Assessment, PRISM Framework and 2030 Goals3. Pursue a brighter futureOur Value to Society, Robust Governance, Safety & Health at Work4. Restore the environmentClimate Action, Water Stewardship, Circular Economy5. Innovate technologySustainable Manufacturing, Green Technology6. Synchronize sustainability effortsResponsible Engagement, Shared Growth7. Motivate our peopleInclusive Workplace, Empowering People8. ESG Data경제, 환경, 사회9. AppendixTCFD, SASB, GRI, 검증 보고서 6. 제출(확인)일자 2022-07-28 7. 기타 투자판단과 관련한 중요사항 – 상세한 내용은 첨부된 지속가능경영보고서 및 TCFD 보고서를 참조해 주시기 바랍니다.

– 투자자 요구 정보에 대한 접근성을 높이기 위해 SASB 기준 및 TCFD 권고안에 따른 정보를 Appendix에 제공하고 있습니다. ※관련공시 – ▶ 외국인 믿는 구석 있었네…혼다와 손잡은 LG엔솔 주가도 ..

▶ BOA·씨티그룹·리전스…美빅스텝 따라 춤출 은행株 따로 있다..

▶ 주도주 떠오른 바이오…신약개발 알짜株 골라라 기사 관련 종목 종목명 현재가 등락 등락률(%) SK하이닉스 93,200 ▲ 700 +0.76% 전체뉴스 목록보기 “현대제철, 2분기 양호한 실적”…비.. 22-07-28 모비릭스(348030) 상승폭 확대 +6.4.. 22-07-28 – 에스케이하이닉스(주) 지속가능경영.. 10:36 메가스터디교육(215200) 소폭 상승세.. 22-07-28 항셍지수(홍콩) 강보합 출발, ▲35… 22-07-28

SK하이닉스, ESG 경영 중장기 전략 보고서 ‘프리즘’ 발간

기사내용 요약 ESG(환경·사회·지배구조) 활동 관련 세부 목표 공개

2030년까지 누적 1조원 사회적 가치 창출 계획

[서울=뉴시스] SK하이닉스의 ESG 전략 중장기 보고서 프리즘 핵심 가치. (사진=SK하이닉스 뉴스룸 제공) 2022.07.29. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]동효정 기자 = SK하이닉스가 ESG(환경·사회·지배구조) 활동 관련 세부 목표를 담은 중장기 전략 및 목표를 담은 보고서 ‘프리즘(PRISM)’을 개발했다.

29일 SK하이닉스는 ESG에 대한 진심을 이해관계자에게 전달하기 위해 프리즘 기반 ‘지속가능경영보고서 2022’와 TCFD(기후변화 관련 재무정보공개 협의체) 권고안에 대한 대응 활동 내용 보고서를 발표했다.

SK하이닉스는 “지속가능성이 기업의 가치를 판단하는 중요한 기준이 되면서, ESG 지표를 바탕으로 기업의 지속가능성을 파악하는 이해관계자들이 늘고 있다”면서 “ESG 경영 행보의 뼈대 역할을 하게 될 프리짐을 개발했다”고 밝혔다.

프리즘 명칭은 SK하이닉스가 추구하는 핵심 메시지들을 다섯 개의 글자(P·R·I·S·M)로 압축한 약어다.

첫 글자인 ‘P(Pursue a brighter future based on our philosophy)’는 더 밝은 미래를 추구한다는 뜻을 담았다. 프리즘의 가장 핵심 메시지로 ESG 경영을 통해 더 나은 세상을 만들어 가겠다는 SK하이닉스의 의지를 드러냈다.

‘R(Restore the environment to preserve the planet)’은 환경을 복원해 지구를 지키는 기업이 되겠다는 의미다. SK하이닉스가 친환경 기업으로서 발돋움하겠다는 메시지를 담았다.

‘I(Innovate our technology for tomorrow)’는 미래를 생각하는 혁신적인 기술로 더 나은 세상을 만들겠다는 뜻이다. 지구를 생각하는 친환경 행보를 위해 기술적으로 혁신을 거듭하겠다는 의지를 표현했다.

‘S(Synchronize sustainability efforts with our partners)’에는 파트너들과 함께 지속가능한 산업 생태계를 구축하기 위해 노력하겠다는 의미를 녹였다. 협력사와 동반 성장해 반도체 생태계 강화에 기여하겠다는 뜻이다.

‘M(Motivate our people toward excellence)’은 구성원이 다양성에 기반해 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 조성하겠다는 뜻이다. 여성 리더를 발탁하고, 교육 인프라를 구축하는 등 구성원에게 다양한 기회를 제공하겠다는 메시지를 담았다.

SK하이닉스는 지역사회를 위한 사회공헌 활동을 통해 2030년까지 누적 1조원의 사회적 가치를 창출할 계획이다.

ESG의 한 축인 지배구조의 다양성을 강화하기 위해 성별 및 국적 다양성 비율을 30%로 늘리고, 안전하고 건강한 사업장을 만들기 위해 통합재해율을 10% 저감하고 대사증후군을 10% 저감할 예정이다.

기후변화를 극복할 수 있는 목표도 새롭게 추가했다.

직∙간접 탄소배출량을 2020년 수준으로 유지하고, 재생에너지 사용률 33%를 달성할 계획이다.

물 관리를 위해 수자원 누적 절감 6억 톤을 달성하고 ZWTL 골드 등급(99%) 달성을 목표로 세웠다. ZWTL(Zero Waste To Landfill)는 미국 최초 안전규격 인증기관 UL(Underwriters Laboratories)이 폐기물 총 중량에서 재활용 불가능한 폐기물 중량을 빼고 재활용률을 수치화해 등급을 부여하는 제도다.

신관익 TL은 “프리즘은 SK하이닉스가 ESG 경영을 어떠한 방향으로 전개해 나갈지 이해관계자들과 효과적으로 소통하기 위해 만든 보고서”라며 “프리즘을 통해 ESG 각 영역별 계획을 더욱 체계적으로 실행해 나가고 이해관계자들과 더 원활한 소통을 이끌 것”이라고 말했다.

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Sk 하이닉스 지속 가능 경영 보고서 | [지속경영보고서] \”안녕하세요. 저는 생존전문가 한희석입니다\” 79 개의 가장 정확한 답변

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[SK하이닉스 2020 지속경영보고서]SK하이닉스는 우리를 둘러싼 수많은 위기를 보다 가치있고 지속가능한 성장의 기회로 삼아 모든 이해관계자의 행복을 만들어 나가고자 합니다.

2020 지속경영보고서는 이러한 새로운 가치를 향한 SK하이닉스의 의지와 노력을 전달합니다.

보고서 보기▶ https://bit.ly/3gBpPlB

SK주식회사의 지속가능경영 보고서 페이지 입니다. … 지속가능경영 보고서는 일정 기간 동안 회사의 경제적, 사회적, 환경적 성과를 여러 이해

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Source: www.sk-inc.com

Date Published: 6/6/2022

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보고서 명칭, SK하이닉스 2022 지속가능경영보고서. 2. 검증기관, 로이드인증원, 영문, Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd.

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Source: kind.krx.co.kr

Date Published: 5/14/2022

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지속가능경영보고서 사회공헌관련 지속가능경영보고서를 전해드립니다. 2019 SK하이닉스 Sustainablity Reoport. 등록일: 2021-05-18 16:31:21; 조회수: 579.

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Source: crckorea.kr

Date Published: 1/26/2022

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보고서 관련 문의. SK하이닉스 지속경영담당 [email protected] SK hynix … ability Accounting Standards Board, 지속가능회계기준위원회)의 반도체.

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Source: mis-prod-koce-homepage-cdn-01-blob-ep.azureedge.net

Date Published: 1/11/2021

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Source: www.skhynixsystemic.com

Date Published: 4/18/2022

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보고서 명칭, SK하이닉스 2021 지속가능경영보고서. 2. 검증기관, 로이드인증원, 영문, Lloyd’s Register Quality Assurance Ltd.

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Source: www.k5.co.kr

Date Published: 4/23/2021

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이에 G밸리뉴스는 기업들의 지속가능경영보고서를 통해 그동안의 발자취와 앞으로 나아갈 방향을 점검해 보려고 한다. 이번 시리즈는 SK하이닉스의 …

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Source: www.gvalley.co.kr

Date Published: 11/24/2021

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SK하이닉스는 PRISM을 개발한 데 이어, 이를 기반으로 ‘지속가능경영보고서 2022’를 발간하기도 했다. 이 보고서를 만들기 위해 회사는 녹색금융 …

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Source: www.thevaluenews.co.kr

Date Published: 10/11/2022

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SK하이닉스(대표이사 박정호 곽노정)가 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 본격 확대한다.

SK하이닉스는 ESG 세부 목표와 중장기 전략을 담은 보고서 ‘프리즘(PRISM)’을 개발했다고 29일 밝혔다. PRISM은 SK하이닉스가 추구하는 핵심 메시지들을 다섯 개의 글자(P, R, I, S, M)로 압축한 약어다.

먼저 ‘R(Restore the environment to preserve the planet)’은 환경을 복원해 지구를 지키는 기업이 되겠다는 의미로, SK하이닉스가 친환경 기업으로서 발돋움하겠다는 메시지를 담았다. ‘I(Innovate our technology for tomorrow)’는 미래를 생각하는 혁신적인 기술로 더 나은 세상을 만들겠다는 뜻이다. ‘S(Synchronize sustainability efforts with our partners)’에는 파트너들과 함께 지속가능한 산업 생태계를 구축하기 위해 노력하겠다는 의미를 녹였다.

마지막 글자인 ‘M(Motivate our people toward excellence)’은 구성원이 다양성에 기반해 리더십을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고 구성원들의 잠재력을 이끌어내 탁월함에 이를 수 있도록 동기 부여하겠다는 뜻이다. 여성 리더를 발탁하고, 교육 인프라를 구축하는 등 구성원에게 기회를 주기 위해 기업문화를 업그레이드해 나가겠다는 메시지를 담았다.

SK하이닉스는 PRISM을 개발한 데 이어, 이를 기반으로 ‘지속가능경영보고서 2022’를 발간하기도 했다. 이 보고서를 만들기 위해 회사는 녹색금융협의체(Network for Greening the Financial System, NGFS)에서 발표한 기후변화 관련 시나리오와 ‘국가 온실가스 감축 목표(Nationally Determined Contribution, NDC)’를 분석해 기후변화 관련 대응 체계를 구축했다.

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