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기간제교사 7년차 16흐봉입니다.
기간제교사월급, 교사월급, 교사연봉공개~^^
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기간제교사 월급 (feat. 호봉) – about-kkk
초등학교와 중학교 및 고등학교의 기간제교사 월급을 정교사와 비교하여 안내드리겠습니다. 기간제 교사 선생님들께 미리 월급에 대한 답을 드리자면 …
Source: hellotalk.tistory.com
Date Published: 5/13/2021
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2020 교사 봉급표_기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마 …
정교사 및 기간제교사 초임 연봉은 3천100만원~3천300만원 정도이며 실수령액은 2천600만원~2천800만원정도입니다.이 금액은 담임을 하지않고 시간외근무 …
Source: ieave0047.tistory.com
Date Published: 2/29/2022
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중등교사 월급[연봉], 기간제교사 연봉 (중등교사 초봉, 선생님 …
기간제교사 연봉은 아래에 소개할 같은 호봉에 속한 정교사 연봉과 같다고 생각하면 된다. . . . 먼저, 담임을 맡고 있지 않은 중등교사의 세후 월급인 …
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Date Published: 12/12/2021
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기간제교사 처우 및 호봉 월급수준 – 인포앤뉴스(생각혜윰)
기간제교사 종류 … 오후 4시반 이후 8교시부터 진행하는 수업이 방과 후 수업인데요 한 주에 한 번 또는 두 번 정도 진행을 하며 중학교라면 1회에 3만원 …
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Date Published: 10/20/2021
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기간제교사 7년차 16호봉 월급명세서공개, 교사연봉, 교사월급
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Date Published: 7/13/2021
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기간제 교사 월급(연봉) 및 호봉 계산 방법 – 만들어 보아요
정확하게는 일반 교사와 동일한 임금 체계로 가며 고정급으로 이루어져 있습니다. 그리고 비고에 나타나 있듯이 기간제 교사의 월급은 14호봉인 2,356,700 …
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Date Published: 4/16/2022
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교사 – 나무위키:대문
기본급 자체는 연봉에 대해서 아무것도 알려주지 않으니만큼 실제 월급이나 연봉 … 기간제교사는 호봉 제한이 철폐되었으나, 예외적으로 명예퇴직한 교원인 경우에는 …
Source: namu.wiki
Date Published: 10/1/2022
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기간제교사 월급 – 인포도우미
다만 교직원인 것이므로 기간제 교사는 공무원이 아니라, 공무원 연금이 떼어지지 않습니다. 퇴직교원에게만 적용되던 14호봉제한도 올해부터는 풀려서 …
Source: infodoumi.ppabbp.kr
Date Published: 11/18/2022
View: 8157
기간제교사 정교사 1급 취득하면 월급 즉시 오른다 – 이투데이
앞으로 기간제교사도 정교사 1급 자격을 취득하면 즉시 급여가 인상된다. 교육부는 이 같은 내용을 담은 ‘기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규’를 …
Source: www.etoday.co.kr
Date Published: 5/26/2021
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주제에 대한 기사 평가 기간제 교사 월급
- Author: 라곰조이[Lagom Zoey]
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- Date Published: 2022. 3. 14.
- Video Url link: https://www.youtube.com/watch?v=cpOmgPXQt-M
기간제교사 월급 (feat. 호봉)
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초등학교와 중학교 및 고등학교의 기간제교사 월급을 정교사와 비교하여 안내드리겠습니다 .
기간제 교사 선생님들께 미리 월급에 대한 답을 드리자면 정교사와 같은 급여를 받지만 실수령액을 가지고 계산하면 오히려 정교사에 비해 월급이 많다고 말씀드릴 수 있습니다 .
기간제 교사 월급여가 많다면 기간제를 하지 왜 그럼 정교사를 할까?
당연히 정교사가 누리는 공무원 연금과 고용 안정성의 이점이 있기 때문입니다.
급여의 차이가 발생하는 이유는 기간제 교사는 공무원 연금을 납부하지 않기 때문이죠.
제가 10년 이상을 근무했을 때 공무원 연급 월 납부액이 30만원을 넘었던 것으로 기억합니다.
물론 이 금액은 호봉이 상승할수록 증가하게 설계되어 있습니다.
기간제 교사분들의 월급을 일률적으로 이정도입니다 말씀드릴 수 없는 이유는 여러분들의 호봉이 다르기 때문입니다.
따라서 우선은 기간제 교사로서 첫 출발인 9호봉을 기준으로 월급을 설명 드리도록 하겠습니다.
가. 기간제 교사 월급 (급여 부분)
1) 본봉 (9 호봉 신규교사의 경우 약 211 만 지급 )
2) 교직수당 (25 만 지급 )
3) 연구비 (5 년 이하 교사에게 매달 7 만원 지급 )
4) 정액급식비 (14 만원 지급 )
5) 시간 외 근무수당 ( 전월 15 일 이상 조퇴 및 지각없이 근무 시 11 만원부터 차등 지급 )
6) 담임수당 ( 담임 13 만원 지급 )
7) 부장수당 (7 만원 지급 )
급여부분의 월급을 보면 기간제 선생님들이 대체적으로는 부장을 하지 않는다고 보고 7만원 정도를 감액하여 계산하면 합리적일 것이라고 생각합니다.
시간외 근무수당은 한 시간당 대략 1만원 내외입니다.
나. 기간제 교사 월급 (비급여 부분)
1) 성과급 (2 개월 이상 근무 시 근무 기간에 따라 차등 지급하며 금액은 정교사의 65% 수준 지급 )
2) 상여금 ( 계약 기간에 명절 연휴 포함 시 지급하며 본봉의 60% 수준 지급 )
3) 퇴직금 ( 단일 학교에서 1 년 계약 시 지급 )
기간제 교사 월급 중 비급여 부분에 대해 간략하게 말씀드리자면 성과급은 정교사에 비해 다소 낮게 지급받는 것이고 상여금은 정교사와 마찬가지 수준(60%)으로 지급 받는 것입니다.
위의 계산식을 적용하면 기간제 교사로 채용되어 첫달 월급(3월) 실수령액은 9호봉 기준
222만원 가량을 수령하며 담임을 한다면 수당이 붙어서 기준 약 235만원 가량을 지급받습니다.
모든 교사들에게 3월달의 급여는 낮게 책정됩니다.
방학중 시간외 근무수당이 붙지 않기 때문인데요.
4월부터는 선생님들이 15일 이상 지각 및 조퇴 등 없이 근무했다고 가정하면 10여 만원 정도로 가산된 금액을 급여로 수령할 수 있습니다.
제 경험으로 비춰볼 때 매년 공무원 임금인상과 호봉 인상등으로 인해 매달 15만원 정도의 급여상승이 있었습니다.
기간제교사 선생님들의 호봉표를 안내해드리겠습니다.
남자 기간제 선생님들은 군대 경력이 산입되어 보통 11호봉에서 시작하여 222만원을 본봉으로 받게 되고 여자 기간제 선생님들은 오로지 대학 경력만이 인정되어 학기별 2호봉 씩 총 8호봉을 인정받아 9호봉에서 시작하는 경우가 많습니다.
그렇다면 대략 211만원의 본봉을 수령할 수 있겠습니다.
기간제교사 월급에 대한 포스팅을 하였는데요.
아직도 학교에서는 기간제 교사가 방학 중 월급을 이런 식으로 못 받게 되는 경우가 있습니다.
따라서 기간제 교사 신분으로 계약을 하실 때 최대한 1년 단위의 근무를 하셔야 방학 중 월급을 수령하는 것이 가능해집니다.
https://naverrrr.tistory.com/10
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2020 교사 봉급표_기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?
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/기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?/
2020 교사 봉급표
오늘은 2020 교사 봉급표 및 교사들 실수령액은 얼마 정도일까에 대한 궁금증을 풀어보도록 하겠습니다.아시는 분들은 아시겠지만 정교사보다 기간제 교사 월급이 더 많은데 왜 기간제 교사들이 정교사들보다 월급이 많은지에 대해서도 이야기해보도록 하겠습니다.그전에 2020 교사 봉급표를 살펴보도록 하겠습니다.
위 표의 2020 교사 봉급표의 경우 유치원,초,중,고등에서 일하는 기간제 교사와 정교사 모두에게 적용되는데 만약 자신이 담임도 맡지 않고 가족수당도 받지 못하는 초임 교과 정교사라면 자신의 호봉이 곧 실수령액이 될 가능성이 높으며 정교사가 아닌 초임 기간제교사라면 자신의 호봉에서 시간 외 근무수당 정액분(약 10만원)만큼 더한 금액이 실수령액이 될 가능성이 높습니다.
초임 기간제교사가 초임 정교사보다 약 10만원정도 실수령액이 더 많은 이유는 정교사는 공무원 연금을 내고 기간제 교사는 국민연금을 내기 때문입니다.9호봉 정교사는 공무원 연금으로 약 26만원을 내고 9호봉 기간제 교사는 국민연금으로 약 16만원을 냅니다. 이금액의 차이는 12호봉 이하의 저경력 교사일 경우에는 시간외 근무수당 정액분과 비슷하게 맞아 떨어집니다.또한 기간제교사는 1년 계약이 만료되면 자신의 한달 월급에 명절 수당과 정근 수당을 합한 금액의 25%를 더한 금액을 퇴직금으로 받을 수 있어 고용안정성만 보장된다면 근무기간동안 정교사보다 더 많은 금액을 기간제교사가 받을 수 있다는 것입니다.
물론 기간제 교사와 정교사는 2년차가 되는 그 해 5월,정교사는 정교사들끼리의 평가를 통해 정교사 성과급을 받게 되며 기간제 교사는 기간ㄴ제 교사들끼리의 평가를 통해 기간제교사 성과급을 받게 됩니다.하지만 이 성과급 금액의 차이도 2020년을 기준으로 B등급은 약 128만원(약 334만원-약 206만원),A등급은 약 150만원(약 392만원-242만원),S등급의 경우 약 180만원(약 469만원-약 289만원)정도로 기간제교사 퇴직금만큼의 차이는 되지 못하다는 것을 확인할 수 있습니다.2020년 기준 9호봉으로 1년 계약이 만료될 기간제교사의 퇴직금은 최소 240만원이 넘습니다.물론 그렇다고해서 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는 것은 아닌데 왜냐하면 정교사가 퇴직할때 받는 퇴직금을 넣지 않았기 때문인데 분명한건 단기간에는 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는다는 것입니다.
정교사 및 기간제교사 초임 연봉은 3천100만원~3천300만원 정도이며 실수령액은 2천600만원~2천800만원정도입니다.이 금액은 담임을 하지않고 시간외근무수당 초과분이 하나도 없다는 가정일때입니다.만약 담임과 시간외근무를 한달에 30시간 정도하고 학생들에게 수요가 있는 과목이라 일과 이후 시간에 할 수 있는 수업이 많다면 1년에 약 1,000만원 정도의 수입이 더 생길 수도 있습니다.이상으로 2020 교사 봉급표 및 기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?에 대해 알아봤습니다.
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중등교사 월급[연봉], 기간제교사 연봉 (중등교사 초봉, 선생님 초봉, 고등교사 월급[연봉])
이번 시간에는 일반인을 대상으로 중등교사 월급과 중등교사 연봉에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠다.
중등교사란 중학교 교사와 고등학교 교사를 뜻하는 말이다.
다시 말해
중등교사는 중학교 교사를 줄인 말이 아니기 때문에 중학교 교사만 지칭하는 말이 아니고,
고등교사는 고등학교 교사를 줄인 말이 아니기 때문에 고등학교 교사를 지칭하는 말이 아니라는 것이다.
고등교사는 고등교육기관인 대학에서 일하고 있는 교사를 뜻한다.
그렇다면 지금부터 중등교사 월급(중학교 교사 월급과 고등학교 교사 월급)은 얼마이고,
중등교사 초봉(중학교 선생님 초봉과 고등학교 선생님 초봉)부터 시작해서
경력이 쌓일수록 중학교 교사 연봉과 고등학교 교사 연봉이 어떻게 되는지에 대해 살펴보도록 하겠다.
참고로 연봉은 세후금액이 아닌 세전금액으로 계산하는데,
기간제교사는 세후금액에 영향을 미치는 세금 공제내역만 정교사와 다르기 때문에
기간제교사 연봉은 아래에 소개할 같은 호봉에 속한 정교사 연봉과 같다고 생각하면 된다.
먼저, 담임을 맡고 있지 않은 중등교사의 세후 월급인 실수령액은
자신의 본봉에다가 시간외근무수당(정액분)만큼을 더 받는 정도라고 보면 된다.
여기에 담임을 맡으면 담임 수당인 13만원이
1월과 7월에는 정근수당이
설날과 추석날에 들어있는 달에는 명절휴가비가
매월 5월에는 성과급이 추가로 더 들어오고,
학기가 끝날 때마다는 방과 후 수업을 포함하여
기타 자신이 한 수업에 대한 수당이 들어오게 된다.
따라서 담임을 맡고 있지 않으면서 초과근무를 하나도 하지 않는 교사가
교직원공제회비를 하나도 내지 않는다는 가정 하에
추가로 받는 수당이 하나도 없는 달에 받는
중등교사 월급(실수령액)은 아래와 같다고 볼 수 있다.
기간제교사 처우 및 호봉 월급수준
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§ 기간제 교사 §
기간제교사 월급수준
기간제교사 월급은 교사 호봉을 준용하도록 되어 있기 때문에 현재 근무 중인 학교의 호봉을 따르면 됩니다.
단, 교직원인 것이므로 기간제 교사는 공무원이 아니기 때문에 공무원 연금은 떼어지 않게 되는데요 또한 14호종제한도가 정해져 있어서 약 235만원 이상의 월급은 받을 수 없었습니다.
좋은 소식은 올해부터는 14호봉제한도가 풀렸다고 하는데요 복지 혜택은 모두 정교사와 동일하지만 성과급도 조금 차이가 나기는 합니다.
기간제 교사가 정교사와 차이가 있음에도 기간제교사자리를 지원하는 이유는 현재 정교사 자리가 너무 없기 때문입니다.
기간제교사 처우
교사의종류는 크게 정교사, 기간제교사, 시간강사의 형태로 구분할 수 있는데요 그 중 기간제교사는 정교사의 부족한 자리를 메꾸는 인력으로 주로 정교사가 임신등의 사유로 장기휴가를 사용하게 되었을때 정교사의 자리를 메우기 위한 임시교사로의 목적이 가장 크다고 볼 수 있습니다.
그러다 보니 고용안정이 상당히 불안한 직업중에 하나이기도 한데요 기본적으로 6개월 단위로 이루어지는 계약인 만큼 최대 1년을 넘기기 어렵다고 하지만 규정상 해결방법이 없다고 합니다.
가장 큰 문제는 방학이 되면 월급을 받지 못할 수도 있기도 하는데요 한때 장기휴가를 사용한 정교사들이 방학때만 복직하는 사건이 있는 등 논란이 된 적도 있을 만큼 기간제교사에 대한 처우는 상당히 좋지 못하고 있습니다.
다행히 올해부터는 기간제교사에게 정해져 있었던 급여제한의 부분이 풀려서 조금 처우가 개선되기는 하였는데도 이 전에는 아무리 근무를 오래 해서 연차를 올리더라도 정해진 월급 이상을 받을 수 없도록 법으로 제정되어 있었었습니다.
기간제교사 봉급표
상단의 표는 2019년 봉급표 인데요 매년 최저임금 상승에 의해 조정이 되기 때문에 2020년에는 조금의 차이가 있을 수는 있습니다.
기간제 교사는 정교사와 동일한 임금 체계로 가며 고정급으로 이루어져 있습니다.
하지만 기간제 교사라고 하더라고 교대를 나오기 때문에 출발선상은 1호봉이 아니라 9호봉부터 시작한다고 보시면 됩니다.
교대4년 8호봉 +1호봉(9호봉)의 기준이 되기는 하지만 14호봉까지 가는데는 최소 5년이라는 시간이 걸리며 2019 까지는 14호봉 이상이 되더라도 월급이 고정되어 있었지만 2020년에는 실업난이 겹치면서 법이 조금 완화되어 14호봉고정급의 제도는 사라지게 되었습니다.
기간제교사 종류
▶방과후 수업
오후 4시반 이후 8교시부터 진행하는 수업이 방과 후 수업인데요 한 주에 한 번 또는 두 번 정도 진행을 하며 중학교라면 1회에 3만원 정도수준이며 고등학교는 3만5천원 수준의 수당이 지급됩니다.
▶야간자율학습 수업
8교시 이후 저녁을 먹은 후에 야간자율학습때 수업을 하는 경우도 있는데 보통 1회에 5만원 정도의 수당이 지급됩니다.
▶기숙사 수업
주말에 기숙사로 돌아오는 학생들에게 1회당 5만원 정도의 수당을 받고 수업을 진행합니다.
기간제 교사는 경력이 인정이 되는데요 그렇기 때문에 정식 발령이 나면 호봉도 올라가기 때문에 기간제 교직원도 혜택을 볼 수가 있으며 설, 추석, 방학 때에는 상여금이 있으며 반년 이상 일하면 실업급여도 받을 수 있습니다.
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기간제교사 7년차 16호봉 월급명세서공개, 교사연봉, 교사월급 | 기간제 교사 월급 최신
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기간제 교사 월급(연봉) 및 호봉 계산 방법
기간제 교사 월급(연봉) 및 호봉 계산 방법 알아보겠습니다.
▶ 기간제 교사는 최대 얼마의 월급을 받나요?
약 235만원의 월급을 넘을 수 없습니다.
▶ 기간제 교사는 왜 하나요?
정교사 자리가 없기 때문이 아닐까요?
이 내용은 공무원 보수규정에서도 확인할 수 있습니다.
기간제 교사 월급(연봉) 및 호봉 계산 방법
학생들을 가르치는 업무는 크게 일반적인 교사,기간제 교사 그리고 시간강사 3가지 형태가 있는데요 시간강사는 이 글에서 제외하고 일반적인 정교사 밑에 있는 기간제 교사에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 이들은 정교사의 부족한 자리를 메꾸는 인력으로서 주로 교사가 임신을 했을 경우와 같이 장기휴가를 사용했을때 해당 부분을 메꿔주기 위한 임시교사로서의 목적으로 이용되고 있습니다.
그러다보니 기간제 교사의 목숨은 파리목숨이라고 할 수 있는데요 기본적으로 6개월 단위로 이루어지는 계약인 만큼 최대 1년을 넘기기 어려운데 규정상 어쩔 수 없다고는 합니다. 그러면 규정을 바꾸면 되지 않느냐고 물으실 분도 있지만 뭐 쉽지는 않아보이구요 방학때는 월급도 받지 못하는 신세인데 한때 휴가를 사용했던 정교사들이 방학때만 복직하는 사건이 있어 논란이 된 적도 있을 정도로 기간제 교사에 대한 처우는 그렇게 좋지 못한 편이기도 합니다.
게다가 기간제 교사는 아무리 근무를 해서 연차를 올리더라도 정해진 월급 이상을 받을 수 없도록 법으로 정해져 있는데 이 부분 역시 법으로 정해져 있습니다. 해당 법은 공무원 보수규정 별표11에 자세하게 나와 있는데 내용을 보면 다음과 같습니다.
– 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교원 등의 봉급표
공무원 보수규정 별표 11 내용을 보면 유치원 초등학교 중학교 고등학교 교원 등의 봉급표가 있습니다. 매년 최저임금 상승에 의해 조정이 되는데 이곳을 보시면 기간제 교사 월급을 정확하게 알 수 있습니다. 정확하게는 일반 교사와 동일한 임금 체계로 가며 고정급으로 이루어져 있습니다.
그리고 비고에 나타나 있듯이 기간제 교사의 월급은 14호봉인 2,356,700원을 넘을 수 없도록 법으로 정해져 있습니다. 하지만 기간제 교사라 하여 교대를 나오지 않은 것은 아니기에 모두 똑같이 출발선상인 9호봉(교대 4년 8호봉+1호봉)에서 시작을 하게 되죠. 즉 9호봉으로 시작하더라도 14호봉을 달성할때까지 최소 5년이라는 시간이 흐르는데 이 시간동안 기간제 교사만 하고 있는 사람이 거의 없으므로 아마 이정도선에서 올라가지 못하도록 한게 아닐가 싶기도 합니다.
기간제 교사 월급(연봉) 및 호봉 계산 방법 간단하게 알아보았습니다. 연봉이야 곱하기 12를 하면 되니까 따로 말씀드릴 필요는 없겠죠?
기간제교사 월급
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기간제교사 월급
오늘은 기간제교사 월급 관련하여 알아보겠습니다. 요즘 아무래도 기간제 교사에 대한 처우가 조금씩 개선이 되고 있는 추세입니다. 자세히 정리해볼 테니 자세히 읽어보시고 좋은 정보 가져가시기 바랍니다.
먼저 기간제교사 월급은 교사 호봉을 준용하도록 하고 있으므로 현재 근무 중인 학교의 호봉을 따르면 됩니다.
다만 교직원인 것이므로 기간제 교사는 공무원이 아니라, 공무원 연금이 떼어지지 않습니다.
퇴직교원에게만 적용되던 14호봉제한도 올해부터는 풀려서 다행인데요. 예를 들면 본봉이 20호봉 기준으로 300만원 정도 된다고 보시면 되는데 수당을 떼면 300만원이 좀 덜 되기는 합니다.
또 복지 혜택은 모두 정교사와 동일하며 성과급도 조금 차이가 나기는 합니다.
기간제교사 월급 종류에는 여러 가지들이 있는데, 다음과 같은 것들이 있습니다.
1. 방과 후 수업
오후 4시 반 이후 8교시부터 진행하는 수업이 방과 후 수업입니다. 한 주에 한 번 또는 두 번 정도를 진행하게 됩니다.
중학교라면 1회에 3만 원 정도, 고등학교는 35000원 정도의 수당이 있습니다.
2. 야간자율학습 수업
8교시 이후 석식을 먹은 후에 야자 때 수업을 하는 경우도 있습니다. 보통 1회에 5만 원 정도를 벌게 됩니다.
3. 기숙사 수업
주말에 기숙사에 돌아오는 학생에게 1회당 5만 원 정도 수당을 받고 수업을 하게 됩니다.
또한 경력인정이 되므로 정식 발령이 나면 호봉도 올라가기 때문에 기간제 교직원 분들도 혜택을 볼 수가 있습니다.
또한 설 추석 방학 때는 상여금이 있어서 이 또한 쏠쏠합니다. 반 년 이상 일하면 실업급여도 받을 수가 있습니다.
만일 주 25시간 수업을 한다고 치면 이것을 4번 해서 한 달치라면 200만원 이상은 벌 수가 있을 것 같습니다.
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기간제교사 정교사 1급 취득하면 월급 즉시 오른다
교육부, 기간제 교원 봉급 지급에 관한 예규 신설
▲전교조 기간제교사 특별위원회, 전국기간제교사노동조합, 기간제교사 정규직화를 지지하는 공동대책위원회가 2018년 9월 국가인권위원회 앞에서 주최한 ‘기간제 교사 호봉 승급 차별 진정 및 기간제교사 차별 시정 권고 촉구 기자회견’. (뉴시스)
앞으로 기간제교사도 정교사 1급 자격을 취득하면 즉시 급여가 인상된다.
교육부는 이 같은 내용을 담은 ‘기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규’를 마련해 시행한다고 4일 밝혔다. 정규교사는 1급 정교사 자격을 따면 호봉이 재산정돼 급여가 오른다. 그러나 기간제교사는 정교사 1급 자격을 취득하더라도 계약기간 중에는 계약 시 정해 놓은 급여를 고정적으로 받아야 했다.
교육부는 “예규 제정으로 계약기간 중이라도 봉급을 재산정할 수 있도록 해 기간제교사의 처우를 개선했다”고 설명했다. 자격변동으로 인한 봉급 재산정은 올해 1월 1일부터 적용된다. 1월에 신청하지 못한 교사는 예규 시행 후 1년 이내에 신청서를 제출하면 경력 합산이 인정된다.
퇴직교사가 기간제교원으로 임용될 때 호봉 제한도 사라진다. 지금까지는 퇴직 후 연금을 수령하는 교사의 이중 혜택을 막기 위해 일률적으로 14호봉으로 제한했다. 이에 연금을 받지 않는 교원에게는 불합리하다는 지적이 제기됐었다. 앞으로는 공무원연금이나 사학연금 등 연금을 받지 않을 경우 14호봉 제한을 적용하지 않기로 했다.
교육부는 “이번 예규는 관련 부처와 시·도교육청, 기간제교원들과 오랜 기간 협의와 소통 끝에 결실을 맺게 된 것”이라며 “기간제교원의 사기 진작으로 이어져 학교 교육력을 높이는 데 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
한편 국가인권위원회는 지난해 12월 인사혁신처에 단기간 채용된다는 사유만으로 기간제교원의 승급을 인정하지 않는 것은 불합리한 만큼 차별적 제도를 개선할 것을 요구했다.
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